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Naef Immobilier SA

Naef Immobilier SA

Bâtiment / Immobilier

Geneve

251 employés

Swissroc

Swissroc

Bâtiment / Immobilier

Genève

190 employés


Fondation Le Relais

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Affaires sociales

Morges

160 employés

ETEL S.A.

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Industries (autres industries)

Môtiers NE

251 employés

Croix-Rouge fribourgeoise

Croix-Rouge fribourgeoise

Associations / Organisations

Fribourg

101 employés


Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA

Informatique

Morges

501 employés

Leclanché SA

Leclanché SA

Industries (autres industries)

Yverdon-les-Bains

101 employés

Commune d'Anniviers

Commune d'Anniviers

Administration publique

Vissoie

115 employés


Debiopharm Research & Manufacturing SA

Debiopharm Research & Manufacturing SA

Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique

Lausanne

251 employés

Ronquoz Graphix

Ronquoz Graphix

Industrie graphique / Médias / Edition

Sion


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.